A PSICOLOGIA DO SUCESSO 05/12

Estudos conduzidos na Universidade Harvard em 1999 pela psicóloga Margareth Shih com mulheres asiáticas oferece boas demonstrações disso. Foi pedido a elas que se concentrassem no fato de que eram mulheres (vistas como piores em matemática do que os homens) ou de que eram asiáticas (o que as fazia ser consideradas melhores em ciências exatas que integrantes de outros grupos étnicos). Como no trabalho
de Beilock, no primeiro caso as voluntárias tiveram desempenho pior do que quando não era ressaltado que pertenciam a um segmento. No último, porém, elas tiveram desempenho melhor.

Outras investigações revelam efeitos similares, mostrando que mulheres apresentam habilidade superior em testes espaciais se lembradas que frequentaram uma faculdade cujos alunos iam bem em tarefas parecidas. O psicólogo Jeff Stone, da Universidade do Arizona, e seus colegas também descobriram que, quando se diz a jogadores de golfe brancos que o seu desempenho será comparado com o de concorrentes negros, eles
têm desempenho melhor se creem ser uma avaliação de inteligência estratégica no esporte (porque essa comparação sugere uma superioridade do endogrupo).

Fonte: Revista Mente & Cérebro nº 218, março/2011